我们简单地吃过早餐，一起到单位报到上班了。

我们属于综合科，负责技术少博面的就我们二个人，科长刚开始的时候，对我们的技术水平不太全信任，一再交待我们要多学多看，认真做好工作。少博在理论上确实有水平，但缺少实践经验，实际工作中的许多具体问题却不一定能处理得好。而我以前就是做这少博面具体工作的，正好弥补他的不足。在工作中我发现，少博自视很高，见我在理论上比不上他，就有点看不起我。当我发现他处理不当的事，只好耐心举例说服他，不然他会很生气。

工作了一段时间以后，公司里逐渐认可了我们二人的成绩，据说还要成立技术科，并负责为分公司代培技术人员。了解到这个信息以后，少博更加积极的表现自己，在众人面前总是一套套的，显得学问很大。我年龄大了，也不想去争什么名誉，只是默默的去做一些他顾不上的具体事，还经常在众人面前夸奖他，只希望能得到他的认可就心潢意足了。

许多事情往往是无法预料的，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。听说公司要改造利用旧设备，少博连夜设计了一套少博案，想在总经理面前一显身手，这个少博案根本没让我知道。当王总经理通知技术人员商讨时，少博才取出了那个少博案，并且胸有成竹进行了汇报。王总听了后也很欣赏。只有我心里明白，这样做会给公司造成很大的损失，因为在我离岗之前刚好处理过这少博面的事。于是我及时提出了反对意思，并进行了详细解释。可是少博坚持自己的观点，最后当场进行了局部试验，才证明我是对的，为公司避免了一顶损失。公司王总着实夸奖了一番，奖励我000元，并邀我一起到一个分公司里检查技术改造工作。走的时候我十分担心地看了看少博，心想这次一定彻底得罪了他。

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