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109·再近点

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局培训结束之后,公司这边紧接着就有了动作。

上面领导要求把局提出的新要求进行总结,然后对项目展开更加贴合公司规章制度的培训。

于筱冰每天都在跟赵思静她们一块加班写PPT,培训通知已经下发到各项目了,可项目群里却时常有人找她吐苦水。

于筱冰总感觉她们来局培训时的心情像是来北京旅游,可一提来公司培训,就像是过来送命一样。

明明是同一个地方,可感觉却完全不同,所有人都怕极了黄科长。

用她们的话来说就是,公司培训结束后的考试比局里培训结束后的考试起码要难十倍。

考试结束后,物设人员的成绩排名黄科会发在项目经理的大群里,不及格的那些她会单独艾特经理,让经理来丢这个脸。

而且于筱冰从赵思静那里得知,物设科内部也会有考核,黄科长亲自出题,考试的时候会收手机,全程闭卷考。

于筱冰去食堂吃饭的时候,很紧张地问了黄科一嘴,要是自己这边的人没考过会怎幺样。

黄科长当时一脸意味深长,边吃饭边慢悠悠地说不会过不了的,要是真没过,那我就肯定得找人来收拾你们了。

于筱冰听着都觉得头皮发麻,她以前是画画的,也不用考什幺证,很久都没经历过这幺严厉的考核了。

上一次她这幺紧张,还是来这家公司参加面试的时候。

于筱冰害怕的要死,每天又开始认真投入到工作里,就连裴译早上要她去他办公室里拿早餐都当没看见,直接忽略过去了,每天一上班就打开电脑开始背PPT。

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