苏香提着自己为数不多的行李来到了之前应聘好的家政公司。

公司叫诚信家政服务公司，不算很大，也不算很小。一个大门面的后面就是培训中心和员工宿舍以及食堂了，照样是集体宿舍和公共食堂。

也许是又到了一个新的地方，苏香突然有些感慨：不知道什么时候才能在这个城市有个属于自己的家。

新员工培训的项目对于苏香来说轻而易举，但家政服务对她来说也是新东西，她还是认认真真地学习着培训老师所说的一些特殊情况的处理方法。

家政员工的年纪大多偏大，而且学历普遍不高。苏香的学习速度是他们望尘莫及的，一些人很嫉妒她，但公司很高兴。这么高素质的员工对于他们公司的声誉也能起到好的影响。

苏香才不管那些人嫉不嫉妒她呢，她的目标可不是和这群嘴碎的大妈们混一辈子。

培训期过后苏香在员工成绩排行榜上第一的位置。第一个客户来得很快，是一个做金融的男人给年迈的父母找褓母。他一眼就选中了苏香，一是因为她年轻，父母就喜欢和年轻人在一起聊天，二是她的专业技能过关，他的父母以前是大学教授，就需要有些文化素养的。一无所知的村妇可满足不了这个要求。三是苏香可以住在老人家里，以便随时照顾，那些有家庭有小孩的就没办法这么全身心投入了。

苏香很快打包好自己为数不多的行李就和男人去雇主家里报到了。

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